Работодатель имеет право наложить взыскание за нарушение не зарегистрированной должностной инструкции?
• г. Санкт-Петербург
Должностная инструкция не зарегистрирована в минюсте. Может ли работодатель наложить взыскание за нарушение данной инструкции? Спасибо заранее!
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
15.10.2015, 16:33,
г. Санкт-Петербург
Должностная инструкция - это не нормативно-правовой акт, а внутренний локальный акт работодателя, с которым он обязан ознакомить работника под роспись при приеме на работу. Разницу почувствовали? При чем тут регистрация в Минюсте? Ни при чем. Другое дело, что если на должностной инструкции отсутствует подпись работника - работник вправе утверждать, что он в глаза этой должностной инструкции не видел, следовательно, вменить ему виновное неисполнение его должностных обязанностей, указанных в данной инструкции - нельзя.
СпроситьПожаловаться
15.10.2015, 16:36,
г. Москва
Настя
14.10.2016, 12:43
Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность.
Подробнее
Людмила Михайловна
04.03.2016, 22:43
Локальная должностная инструкция не соответствует своему названию
не соответствует должностной
инструкции имеющей большую
юридическую силу
При подписании трудового договора
в нем написана должностная инструкция без указания реквизитов.
Подробнее
Павел Викторович
26.02.2015, 18:45
На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно.
Подробнее
Андрей
01.06.2015, 20:22
Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то,
Подробнее
Татьяна
31.05.2020, 10:50
При приеме на работу бухгалтером в бюджетную организацию была определена должностная инструкция, в которой были нарисаны бухгалтерские счета, некоторые из которых вменены в обязанность в длжностной инсрукции другого бухгалтера,
Подробнее
Анна
04.06.2019, 15:22
Я работаю 8 лет на предприятии. При устройстве на работу мною был подписан трудовой договор и должностная инструкция. Через 8 лет переиздали новую должностную инструкцию и заставляют ее подписать. Могу ли я не не подписывать не, а работать по старой долж инструкции. Спасибо заранее!
Подробнее
Михаил
07.02.2017, 20:53
У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая?
Подробнее
Евгений
07.09.2021, 17:02
Если должностная инструкция мастера участка не отличается от инструкции начальника участка. Такое может быть.
Подробнее
Елена
21.04.2016, 17:45
Является ли должностная инструкция персональными данными? И обязан ли работодатель предоставлять должностную инструкцию работника по письменному требованию другого работника?
Подробнее
Роман Владимирович
07.06.2014, 22:52
Мой начальник угрожает мне лишением премии и вдольйнешем увольнением за не выполнение
Подробнее