Режим работы для беременных - сроки и требования оформления декрета

Вопрос №8359177 из г. Ярославль
опубликован 15.10.2015, 16:31
В данный момент я беременна и хочу знать до какого момента я могу работать и с какого момента после родов я могу выйти на работу, требуется ли обязательное оформление декрета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск по беременности и родам с 30 недель.

Выходить можете в любое время, когда пожелаете, если есть возможность.

Требуется официально оформлять. Вы должны предоставить больничный лист.

15.10.2015, 16:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 459 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских