Справедливо ли снятие части ставки у шеф-повара в детском саду после предоставления справки на легкий труд по беременности?

Вопрос №8370471 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2015, 15:38

Я работаю в детском саду шеф-поваром на 1,025% (0,25 это повар), принесла справку на лёгкий труд по беременности, заведующий с меня снимает 0,25 и 12% вредности и сказала будишь работать на одну ставку раз принесла справку на лёгкий труд, Законно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---незаконно если работать там же и остаётесь. жалуйтесь в прокуратуру.

Статья 27. Полномочия прокурора

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 2] [Статья 27]

1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;

принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;

4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справедливо ли снятие части ставки у шеф-повара в детском саду после предоставления справки на легкий труд по беременности?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы