Планирую взять максимальный оплачиваемый учебный отпуск - аккредитация ВУЗа, успешное обучение, преддипломная практика, аттестация и защита диплома
опубликован 18.10.2015, 16:04
Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова и заявления работника.
ст. 173 ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Оплата и отпуск во время учебы - требования и возможности
Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск по написанию диплома по заочной форме обучения
Как разбить преддипломную сессию и защиту диплома на период 4 месяца?
Подскажите пожалуйста на какой срок мне должны предоставить учебный отпуск.
Оплачиваемый учебный отпуск - как подготовиться и подстраховаться, если работодатель отказывается
Военнослужащий на 4 курсе - возможно ли получить учебный отпуск на время практики?
ВУЗ лишен аккредитации, но предоставляет возможность сдать итоговую аттестацию в другом университете с аккредитацией
Проблема с прохождением преддипломной практики и получением справки вызова - как найти решение?
Как написать заявление на учебный отпуск без сохранения заработной платы при работе и обучении заочно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут