Правы ли они, что я не могу устроиться к ним как на основное место работы?

Я до 1 мая 2009 года работала в своем магазине как индивидуальный предприниматель, но с 1 мая свою работу прекратила, но ИП закрывать не хочу, (плачу взносы в ПФ и посылаю декларации в налоговую.) т.к. в дальнейших планах продолжить предпринимательскую деятельность. Сейчас решила устроиться на официальную работу в супермаркет. Я нашла работу продавца в сети супермаркетов. Меня приняли стажером и я отработала 5 дней (12,13,15,16,17 августа). После этого мне выдали документ с подписью управляющего супермаркетом о том, что меня принимают продавцом и эту анкету нужно отвезти в отдел кадров. В отделе кадров мне отказали в устройстве, т.к.я действующий ИП и предложили либо закрыть ИП,либо могут меня устроить по совместительству. Соответственно мой рабочий день будет не 8 часов, а 5 часов и зарплата в два раз меньше. Анкету забрали, но выдали копию. Я приехала в супермаркет, управляющий отказал мне в устройстве на работу сославшись на то,что таких продавцов с действущим ИП и по совместительству он не принимает на работу, а как к работнику у него претензий нет. Хотя до этого, когда я первый раз пришла к нему на собеседование, я об своем действующем ИП ему сказала. Правы ли они, что я не могу устроиться к ним как на основное место работы? На мой вопрос заплатят ли мне за 5 рабочих дней-мне предложили позвонить в начале сентября. Я почему-то сомневаюсь, то мне заплатят. Ведь я не была у них устроена и работала стажером. И еще один вопрос. Если я не буду сообщать о своем действующем ИП в других местах-меня могут принять как на основное место работы или об моем ИП все-равно узнаю и уволят меня? Спасибо!