Прожиточный минимум в хмао 15500. в каких случаях доплачивают до прожиточного минимума. Работаю в бюджете.
опубликован 18.10.2015, 22:12
Прожиточный минимум в хмао 15500. в каких случаях доплачивают до прожиточного минимума. Работаю в бюджете.
Работаю в бюджете в детском саду. зарплата вместе с северным и районным коэфициентом состовляет13000 рублей. прожиточный минимум в ханты- мансийском округе 15580 рублей. должны ли доплачивать до прожиточного минимума и в каких случаях
В в соответствии со ст.133 ТК РФ Ваша зарплата не может быть меньше МРОТ,который не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Поэтому Ваша зарплата связана только с МРОТ.
В силу экономических проблем у нас в стране пока МРОТ ниже величины прожиточного минимума. Поэтому пенсионерам,да и то не везде и не всегда. ,а чаще через суд-доплачивают пенсию до величины прожиточного минимума.
Прожиточный минимум -это стоимостная оценка потребительской корзины и данная стоимостная оценка не является обязанностью работодателя, а носит информативный характер.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! пенсионерам могут доплачивать до прожиточного минимума.
Работаю в бюджете в детском саду. зарплата вместе с северным и районным коэфициентом состовляет13000 рублей. прожиточный минимум в ханты- мансийском округе 15580 рублей. должны ли доплачивать до прожиточного минимума и в каких случаях
В в соответствии со ст.133 ТК РФ Ваша зарплата не может быть меньше МРОТ,который не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Поэтому Ваша зарплата связана только с МРОТ.
В силу экономических проблем у нас в стране пока МРОТ ниже величины прожиточного минимума. Поэтому пенсионерам,да и то не везде и не всегда. ,а чаще через суд-доплачивают пенсию до величины прожиточного минимума.
Прожиточный минимум -это стоимостная оценка потребительской корзины и данная стоимостная оценка не является обязанностью работодателя, а носит информативный характер.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация