Опыт работы в оконной компании - становление директором и окончание деятельности фирмы – юридические аспекты и рекомендации для дальнейшего действия

Вопрос №839139 из г. Усть-Илимск
опубликован 18.08.2009, 14:12

Устроилась в оконную компанию на работу, написала заявление на имя директора о приеме на работу на должность менеджера по продажам, отработала 3 месяца, фирма закрылась. Трудового договора я так и не видела, мало того, меня поставили директором, а не менеджером этой фирмы, о чем я узнала уже будучи без работы. Фирма терпела убытки, имеет долги и не выполненные обязательства, являются ли действия бывшего директора и учредителей законными и что делать мне в такой ситуации. С ув. К. Оксана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Султанова Елена Рифовна

Юрист Екатеринбург

5.0 3 отзывa

Здравствуйте,Оксана!

Действия Ваших руководителей не законны:

Трудовой договор с Вами работодатель обязан был заключить в течение трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. А также Вы должны подписать были приказ о приеме на работу;

В Вашем случае Вам необходимо обратиться в гос.инспекцию по труду с письменным заявлением, находящуюся в Вашем городе (если имеется).Если у работодателя перед Вами осталась задолженность по з/п, то считаю необходимым взыскивать ее через судебные органы.

18.08.2009, 15:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в оконной компании - становление директором и окончание деятельности фирмы – юридические аспекты и рекомендации для дальнейшего действия

Юридические услуги в Усть-Илимск

Похожие вопросы