Возможно ли принять заместителя директора по общим вопросам на полставки при нахождении его в декретном отпуске по основному месту работы?
опубликован 19.10.2015, 10:57
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да можно принять.
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 287 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Трансформация занятости - Учитель начальных классов стал заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки
Возможность принять работника на полную ставку во время его ежегодного оплачиваемого отпуска
Возможные нарушения и ограничения совместительства главного бухгалтера в 4 учреждениях
Могу ли,получая пособие по уходу за ребенком по основному месту работы, я выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству?
Возможность принять медсестру на внешнее и внутреннее совместительство во время отпуска
Право на стимулирующие выплаты в конце года при совместительстве на госпредприятии без выплат на основном месте
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут