Какие льготы предоставляются молодым специалистам после окончания ВУЗа при поступлении на работу на госпредприятие.

Уважаемая Иванова И.!

Молодым специалистом считается лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего или высшего профессионального образования и впервые поступающее на работу по полученной специальности.

Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ для таких лиц не устанавливается испытание при приеме на работу.

В соотв. с п. 3) ст. 37 Жлищного кодекса лицам, окончившим аспирантуру, клиническую ординатуру, высшие, средние специальные профессионально-технические и иные учебные заведения, направленным в порядке распределения на работу в другую местность, и членам их семей предприятиями, учреждениями, организациями, а в случаях, предусмотренных законодательством органами местного самоуправления вне очереди предоставляется жилое помещение. Данная льгота предусмотрена также п. 27 Постановлением СМ РСФСР от 31 июля 1984 г. N 335

"О порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в РСФСР".

в соотв. с п. 6 Постановления Минтруда РФ от 12 октября 1992 г. N 23

"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации

государственных служащих органов исполнительной власти" такие работники не подлежат очередной аттестации.

С уважением,