Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?

Вопрос №116839 из г. Тюмень
опубликован 17.10.2003, 11:02

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста? После окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцев Владимир Лазаревич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 123 отзывa

" 3. Выпускник высшего и среднего специального учебного заведения,

закончивший полный курс обучения и защитивший дипломный проект

(работу), сдавший государственные экзамены и направленный на работу

комиссией по персональному распределению, считается молодым

специалистом в течение трех лет со дня заключения им трудового

договора с администрацией предприятия, учреждения и организации." (Положение о распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений

Письмо Минфина СССР от 01.08.88 N б/н

Письмо Госплана СССР от 01.08.88 N б/н

Письмо Минюста СССР от 01.08.88 N б/н)

24.10.2003, 17:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация