Почему работодатель может не оплатить больничный и есть ли законные основания для оплаты далее

Вопрос №8398389 из г. Москва
опубликован 19.10.2015, 17:11
Работаю в мособлгазе с 01.08.2005 года по настоящее время. С 27.07.2014 года нахожусь на больничном по поводу хронического остеомиелита правой бедренной кости. Сначала обострился остеомиелит, в августе 2014 года была проведена операция-чистка кости, а 18.09.2014 произошел посттравматический перелом правой бедренной кости. С сентября 2014-го нога в аппарате елизарова. 31.03.2015 получена 2-я группа инвалидности. Сейчас на руках больничный с 12.09.2015 по 19.10.2015, созвонился с бухгалтерией и они сказали что больничный оплачиваться возможно не будет. Вопрос: почему не будет оплачиваться больничный, и есть ли законные основания чтобы работодатель оплачивал больничный далее? С Уважением Александр.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, надо было в бухгалтерии узнать подробнее, почему они так сказали.

Обязаны оплатить.

Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой - сразу оплатят.

19.10.2015, 17:22
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут

К сожалению работодатель прав. После установления инвалидности больничный оплачивается только 4-5 месяцев в году.

ФЗ-255 от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Глава 2 статья 6 пункт 3

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

19.10.2015, 17:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских