Прекращение трудовой деятельности до выдачи зарплаты - последствия для воспитателя в детском саду

Вопрос №8402415 из г. Алейск
опубликован 19.10.2015, 23:44

Меня зовут Нелля, работаю воспитателем в детском саду. Сегодня уже 20.10.2015, а зарплату за сентябрь еще не выдали, также и аванса не было. Могу ли я прекратить трудовую деятельность до выплаты зарплаты и сохранится ли за мной место и и ср. заработок за этот период времени.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23090 отзывов

Можете, с момента получения работодателем Вашего письменного уведомления о приостановлении трудовой деятельности до полного погашения задолженности в порядке ст. 142 ТК РФ. Разумеется, экземпляр уведомления и доказательства вручения его работодателю определенной датой нужно хранить, дабы не быть уволенной за прогул. Также Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.

19.10.2015, 23:46

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104766 отзывов

В случае задержки зарплаты более чем на 15 дней, вы вправе прекратить работу. При этом сумма задолженности и наличие или отсутствие вины в задержке значения не имеют.

19.10.2015, 23:48

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста