Как преодолеть преграды при подаче заявления об увольнении в детский сад

Вопрос №8403699 из г. Новосибирск
опубликован 20.10.2015, 07:14

Вчера я хотела подать заведующей детским садом заявление об увольнении по собственному желанию, но она не приняла и не подписала заявление под предлогом, что расчет будет в начале следующего месяца и раньше меня расчитать не смогут. Как мне поступить, чтобы моё заявление подписали?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталия, Вам нужно либо направить такое заявление почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о его вручении, либо зарегистрировать его по входящей корреспонденции (это - при наличии сотрудника, осуществляющего такую работу. На пример - секретаря, кадровика и т.п.)

С даты уведомления отсчитываете 14 дней и на 15-ый не выходите на работу. Расторгнуть с Вами трудовой договор обязаны, каких либо исключений не существует.

20.10.2015, 07:20
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

оставьте секретарю, но копию с отметкой возьмите, или письмом с уведомлением о вручении направте

20.10.2015, 07:16

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

20.10.2015, 07:16

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских