По суду скорее всего нас восстановят, но уже нет желание работать с данным руководством.
20.08.2009, 12:11 • г. Санкт-Петербург
Идет сокращение фирмы на 30-40%. Принуждают всех в черном списке писать заявления на отпуск с последующим увольнением. Грозят уволить за несоответствие должности, неисполнение обязанностей, опоздания... и т.д. Что делать? Все добросовестные работники. По суду скорее всего нас восстановят, но уже нет желание работать с данным руководством. Фирма входит в холдинг и все директора связаны между собой. Что дает обращение в инспекцию по труду.
Здравствуйте, Маргарита!
Если обратитесь в инспекцию - накажут руководителя (штраф).
Но не пишите ничего, никакого заявления с последующим увольнением. Увольнение незаконное всегда сможете оспорить в суде.
Виктор Николаевич.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация