Необходимо ли мне оформлять себя на работу и выплачивать зарплату, если я являюсь учредителем и директором ООО, но не планирую уйти с основной работы?
опубликован 20.10.2015, 10:35
Татьяна!
Руководитель ООО (директор или как бы Вы его ни назвали в уставе единоличный исполнительный орган общества) - это работник ООО, на которого распространяется действие Трудового кодекса РФ и с ним также обязательно заключается трудовой договор (возможно в Вашем случае по совместительству), это штатная единица ООО ( ст. 275 ТК РФ , ст. ст. 32, 40 ФЗ "Об ООО"). Только после его оформления он вправе представлять интересы ООО.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,оформлять нужно-гендиректор это прежде всего наемный сотрудник,зп можно не платить, правильно это оформив , проконсультируйтесь по этому вопросу у бухгалтера.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Как открыть свое дело («ООО») без увольнения с работы - рекомендации и возможности
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Как оформить вторую официальную работу, если уже имеется трудовая книжка от основного места работы
Вопросы о регистрации и ведении фотостудии как ООО
Как получить невыплаченную зарплату за неофициальную подработку
Могу предложить следующий заголовок
Проблема с задержкой зарплаты - Как сохранить место работы и взыскать неоплаченную зарплату в случае смены учредителя ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут