ТК РФ я не обязан отрабатывать, на что начальник сказал, чтоб я либо приходил с юристом или отрабатывал 2 недели

Вопрос №840646 из г. Ижевск
опубликован 20.08.2009, 18:10

Устроился на работу (завод ФГУМ "ИМЗ") , с испытательным сроком в 3 месяца, но через месяц решил уволиться, не понравилось и я нашел другую работу, начальник цеха заставил 2 недели отрабатывать, но на сколько я знаю по ст 71. ТК РФ я не обязан отрабатывать, на что начальник сказал, чтоб я либо приходил с юристом или отрабатывал 2 недели, подскажите что мне делать? Я написал заявление по форме, с причиной: по собственному желанию и 2 недели отработки начались с 19,08,09, но я не могу ждать так как мое место на которое я хочу перейти могут занять.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Марина Шарифулловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 421 отзыв

Уважаемый Павел, добрый день!

В соответствии с ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

У Вас установлено испытание продолжительностью 3 месяца, в период испытательноо срока Вы вправе уволиться, предупредив работодателя за три дня до даты увольнения.

Начальник цеха является Вашим непосредственным начальником, но не работодателем, заявление об увольнении Вам необходимо зарегистрировать в отделе персонала, либо в канцелярии с любой резолюцией начальника цеха.

В заявлении желательно указать ссылку на ст. 71 ТК РФ. По истечении трех дней Вы вправе оставить работу и получить трудовую книжку, расчет, но при этом у Вас должны быть доказательства сдачи заявления работодателя во избежания проблем с документами.

21.08.2009, 13:49

Спасибо! так и сделаю

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 часов