Можно ли идти в декрет после смены работы и будет ли сохранен непрерывный стаж?
опубликован 20.10.2015, 15:32
Здравствуйте) подскажите пожалуйста) у меня такая ситуация. 3 года я отработала в одной компании, официально. Уволилась 13 октября. 16 октября официально устроилась на новую работу. Хочется пойти в декрет. Это считается непрерывным стажем? Просто на новой работе сказали, если отработать меньше года у них, и уйти в декрет, то никаких денег они не дадут, только минималка. Так ли это?
Добрый день.
Нет это не верно. Вам необходимо получить на прежней работе справку 2-НДФЛ за предыдущие два полных календарных года и представить ее в бухгалтерию, которая при произведении расчета выплаты пособия применить и эту зарплату в качестве среднемесячной.
В любом случае выплаты производится из средств Фонда социального страхования через счет работодателя. Т.е. работодатель даже копейки не тратит на выплату Вам пособия.
Заверения на Вашей новой работе не верны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Влияет ли смена профессии на непрерывный стаж работы?
Право на оплату декретного отпуска при устройстве на подставку - анализ ситуации
Как будет рассчитываться декрет для сотрудницы, которая устроилась на работу на втором месяце беременности?
Уволилась с работы где была в декрете, устроилась на новую ребенку 1,8 можно уйти в декрет на новой работе до 3 лет.
Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Какие потери финансов ожидаются при смене работы перед декретным отпуском?
Какая работа оплачивает декретные - старая или новая?
Как рассчитываются декретные по минимальной зарплате в случае работы всего 7 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут