Как остаться работать в Москве со временным проживанием в другом регионе - законные основания и альтернативные варианты

Вопрос №841222 из г. Москва
опубликован 21.08.2009, 16:15

Меня зовут Елена, в данный момент я работаю в Москве, но разрешение на временное проживание у меня оформлено в другом субъекте РФ. Согласно закона 115-ФЗ от 25.07.2002 года меня хотят уволить по статье 81 п. 14 ТК РФ. Разрешение на работу я оформляла в Москве до получения РВП и оно на сегодняшний день действительно. Подскажите пожалуйста, как мне остаться работать в Москве на законных основаниях (перейти в другую компанию)? На какие федерльные законы я должна опираться? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Килязов Сергей

Юрист Москва, стаж 22 годa

5.0 1701 отзыв

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

"Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях

...

5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

6. С учетом особенностей региональных экономических связей Правительство Российской Федерации может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности:

1) иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу;

2) иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание."

Такие случаи установлены для тех иностранцев, чья работа носит разъездной характер работы или связана с частыми командировками.

Так что, в идеале, Вам нужно перерегистрировать РВП с МО на Москву, если такая возможность и желание у Вас есть.

21.08.2009, 16:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Елена, оформите себе московскую регистрацию, это не сложно. Но вообще когда хотят уволить, это не является поводом. а лишь причиной. Полагаю что Вы их не устраиваете как работник.

21.08.2009, 16:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста