Правильна ли с юридической стороны формулировка заявления об увольнении?
опубликован 21.08.2009, 22:21
Уважаемая Марина!
Сначала обратите внимание на следующие моменты.
1. Если речь идет об очередном отпуске за текущий период, убедитесь, что наступает время Вашего отпуска согласно графику отпусков.
2. Писать зявление стоит не менее, чем за две недели до начала отпуска, чтобы руководитель заранее подписал его, кадровая служба подготовила приказ, а бухгалтер успел сделать расчет отпускных выплат.
3. А сама форма заявления примерно следующая:
В верхнем правом углу - Руководителю (директору, управляющему, инд. предпринимателю) Иванову И.И. Ваши должность и ФИО
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить очередной отпуск за... год в количестве ... дней с... (дата)
Число, подпись.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как определить алкогольное опьянение при различии результатов медицинского освидетельствования и независимой экспертизы?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Как составить правильное заявление на отпуск в школе, чтобы избежать потери отпускных и избыточного отработывания после отпуска?
Как поступить, чтобы уволиться без отработки 14 дней - варианты и рекомендации
Составление претензии о расторжении договора о купли-продажи товара в магазине Евросеть при покупке в кредит через 3 месяца
Формирование заявления на увольнение с учетом дополнительного отпуска за 2014 год - правила и примерный текст
Правила обмена отпусками для сотрудников ОАО РЖД - как правильно составить заявление о переносе и обмене отпусками
Как правильно составить заявление на постоянную работу после исполнения обязанностей временно уходящего сотрудника
Как составить заявление на отпуск с просьбой об увольнении - до или после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут