Как решить проблему с увольнением, когда суд не учитывает незакрытую трудовую книжку?
Вопрос №8415357
из г. Жирновск
опубликован 21.10.2015, 06:52
опубликован 21.10.2015, 06:52
Скажите пожалуйста, как уволится с работы. Дело дал в суд об увольнении, на руках у меня трудовая книжка не закрыта, а суд не учитывая данный факт, вынес решение что трудовая книжка мало доказательств для суда, и отказал иск, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обжалуйте решение суда в апелляционном порядке.
21.10.2015, 07:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Похожие вопросы
Вопрос доказательства трудовых отношений - возможно ли изменение решения районного суда апелляцией?
Проблемы с увольнением по закону после отказа суда в иске о зарплате
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Работодатель забыл о моей трудовой книжке и отказался уволить меня по ней - какие права имеет суд?
Разбор ситуации с иском по зарплате и отказом суда на основе трудовой книжки
Юридические проблемы - сроки давности в суде по зарплате, доказательства о работе и дальнейшее значение трудовой книжки
Что делать, если работодатель отрицает увольнение и не признает трудовую книжку
Суд считает что для доказательства по трудовых отношениях с работодателям, трудовая книжка мало доказательств,?
Суд решил, что я работал без трудового договора, но была заведена трудовая книжка. Как мне поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут