Работа уборщицы с судимостью по статьям 158 часть 2 п. а и 158 часть 2 п. в - правовые аргументы
опубликован 21.10.2015, 10:11
Уборщица не педагогический работник поэтому ее судимость не является основанием для отказа в приеме на работе или увольнении. В соответствии со ст.52 Закона РФ «Об образовании»
1. В образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
2. Право на занятие должностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3. Права, обязанности и ответственность работников образовательных организаций, занимающих должности, указанные в части 1 настоящей статьи, устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательных организаций, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Копейск
Похожие вопросы
Уборщица с двумя погашенными судимостями в школе - отображается ли это в справках о судимости?
Возможна ли работа тренером с погашенными судимостями?
Возможно ли устроиться работать проводником с судимостью по статьям 158 часть 2 и 163 часть 2?
Уборщицы привлекаются к работе в школе на период карантина - директор и бухгалтера также продолжают работу.
УБОРЩИЦА ИМЕЕТ СУДИМОСТЬ ПО статья 111 часть 1. ОСУЖДЕНА В 2005 ГОДУ. может ОНА РАБОТАТЬ В ШКОЛЕ?
Законность перевода санитарок в операционной в должность уборщиц - анализ правовых аспектов
Если осуждена может ли работать в школе
Можно ли работать документоведом в школе после уголовного преследования?
Пятидневка в школе. Суббота
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут