Ответственность работника за неисполнение условий займа и возможность досрочного расторжения договора без оговоренных условий

Вопрос №842398 из г. Краснодар
опубликован 24.08.2009, 17:08

Организация предоставила работнику процентный займ, на условиях ежемесячного погашения в равных долях в течении 12 месяцев. В течении трех месяцев условия договора выполнялись, а затем работник уволился и далее условия договора не соблюдает. К какой ответственности привлечь работника? Возможно ли досрочное расторжение договора, если оно не оговорено в условиях договора? На какую статью ссылаться при предъявлении претензии? За ранее с благодарностью.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абрашкин Вячеслав Юрьевич

Юрист Барнаул, стаж 15 лет

5.0 253 отзывa

Отказ работника от исполнения обязательства по возврату долга является существенным нарушением условия договора и основанием к его расторжению с одновременным взысканием невозвращённой сумму. Расторгнуть договор возможно по соглашению сторон, а в случае не достижения такого соглашения по решению суда. С проектом о расторжении договора вам необходимо обратиться письменно к работнику. Если в установленный вами срок, а при отсутствии такого срока в течении 30 дней не поступит ответ, можно обращаться в суд с иском.

24.08.2009, 17:25

Большое Вам спасибо, за четкий и исчерпывающий ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 811. Последствия нарушения заемщиком договора займа

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

5.0 149 отзывов

Добрый день Ирина.

Досрочное расторжение договора возможно, даже если оно не оговорено в самом договоре. Статья 811 ГК РФ - Последствия нарушения заемщиком договора займа

1. Если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях,

когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате

проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 настоящего

Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата

займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1

статьи 809 настоящего Кодекса.

2. Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям

(в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для

возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного

возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

24.08.2009, 17:32

Большое спасибо, за ответ и указание необходимой статьи ГК.