Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Вопрос №4958193
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.09.2014, 10:05
опубликован 25.09.2014, 10:05
Работник за 2 месяца был уведомлен письменно об изменении существенных условий трудового договора. Обязан ли работодатель в течение этих 2 месяцев предлагать работнику иную имеющуюся работу? Или он обязан это делать только в случае отказа работника от продолжения работы в новых условиях? От работника никакого письменного заявления не поступает об отказе. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да именно в течение срока предупреждения работодатель должен предлагать иные имеющиеся вакансии. Во избежание последующих негативных последствий работодатель должен соблюдать при одностороннем изменении существ. условий трудового договора процедуру:
- письменное ознакомление с предстоящими изменениями;
- письменное обоснование причин вводимых изменений;
- предложение вакансий в течение всего срока предупреждения;
- правильная фиксация всех согласий и отказов работника (от подписания, от вакансий и пр.);
- увольнение не ранее истечения срока предупреждения;
- выплата выходного пособия в размере двухнедельного заработка (абз. 3 ст. 178 ТК РФ).
25.09.2014, 10:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы свой должностной оклад затем перечислите на этот сайт, или так и будете пользоваться чужой интеллектуальной собственностью?
Пользователь задал 172 вопросa
10:05
сегодня
Обязан ли работодатель в течение этих 2 месяцев предлагать работнику иную имеющуюся работу?
25.09.2014, 10:09
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
4.9
8 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 924
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 805
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 154
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.8
7 751
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова юридическая позиция, если работник не даст ответа на уведомление об изменении трудового договора?
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Если работодатель настаивает на подписании нового трудового договора с сегодняшнего дня?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Подскажите, должен ли работнипк отработать 2 недели с момента принятия решения уволиться или может уволиться в тот же день?
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут