Как оформить внеочередной отпуск для мужа, если жена находится в отпуске по беременности и родам?

Вопрос №842497 из г. Тольятти
опубликован 24.08.2009, 18:34

Внастоящее время я нахожусь в отпуске по беременности и родам. 16 августа роды путем кесарева сечения. Ввиду ослажненых родов ухаживать за ребенком очень тежело, за самой уход нужен помочь некому все работают. Возможно ли предоставление мужу внеочередного отпуска (очередной отпуск уже использован), если возможно то на какой срок и как его оформить, на какие статьи ссылатся.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Поправлюсь немного. Декретный отпуск.

24.08.2009, 18:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

А отпуск по беременности и родам Вы брать не пробовали?

24.08.2009, 18:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Саратов, стаж 18 лет

5.0 387 отзывов

Уважаемая Людмила.

К сожалению, трудовое законодательство в части регулирования отпусков не содержит прямой обязанности работодателя предоставлять отпуска, не предусмотренные графиком. В Вашей ситуации решение вопроса возможно только по доброй воле работодателя. Возможные, на мой взгляд, варианты:

1. Предоставление супругу оплачиваемого отпуска за будущий период (авансом). Минус этого варианта в том, что если супруг (предположительно) уволится по собственному желанию во время отрабатывания отпускного периода, начисленные отпускные будут с него взысканы пропорционально неотработанному времени.

2. Предоставление супругу отпуска без сохранения заработной платы.

3. Перевод супруга на режим неполного рабочего времени.

Удачи Вам и будьте здоровы.

24.08.2009, 19:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста