Отметка по сканеру отпечатка пальцев на работе - обязанность или необязательная процедура?
опубликован 22.10.2015, 10:42
На работе стоит сканер отпечатка пальцев, по нему я должна отмечать приход и уход с работы.
При отметке должен был загораться зеленый цвет, т.к. мне об это никто не говорил, я просто прикладывала палец и проходила, не обращая внимание на цвет, который загорался.
Сейчас, мне распечатали все дни в которые у меня не было отметок (за 3 месяца) и сказали что бы написала объяснительные.
Скажи пожалуйста, а обязана ли я вообще отмечаться по нему, и моя ли вина в отсутствии отметок?
Спасибо.
- можете ничего не писать;
- если работодатель "придумал" такой порядок, то вы должны его исполнять;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Законность использования отпечатков пальцев для отметки рабочего времени на работе - нормы и законы
Необходимость записей о приходе и уходе с работы
Необходимость подписи акта по благоустройству двора вызывает сомнения у члена Совета многоквартирного дома
Вопрос о возможности выставления отметки 2 за четверть при среднем балле 2,77 и оценках 2 на контрольных работах
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Летний житель задержан полицией и привлечен к обязательной процедуре снятия отпечатков и подписания протокола
Необходимость оставления отпечатков пальцев на биосканере - что говорит ТД и нововведение на работе?
Влияет ли сменный график работы на возможность использования донорских справок в новогодние праздники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут