Может ли работодатель заменить сотрудника во время больничного и изменить его график работы?
Вопрос №8435779
из г. Брянск
опубликован 22.10.2015, 20:26
опубликован 22.10.2015, 20:26
Работаю официально в смене два через два. Недавно случилась беда, я сломала ногу и месяц была на больничном. За это время мне нашли замену. В итоге я вышла на работу и меня поставили перед фактом. Что мое место занято и ты можешь работать у нас ежедневно (вторник-четверг с 9 до 18; пятница-суббота с 9 до 24; воскресенье, понедельник выходные) ну или увольняйся. Вопрос. По закону мог ли так сделать работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не мог. Оснований для этого нет. Если хотите работать дальше и не боитесь конфликта, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в суд.
22.10.2015, 20:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы должны работать по тому графику, который прописан в трудовом договоре
22.10.2015, 21:34
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Может ли работодатель отменить выходные, если я на больничном? Опыт сотрудника за прошлую неделю
Разнообразный график работы - как правильно составить?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Режим работы и выходные - что положено после больничного?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут