Права возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать, если замену оформили постоянно?

Вопрос №8436982 из г. Чайковский
опубликован 22.10.2015, 22:22
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас малышу 1.4. Планирую продолжить ДО до 3-х лет. Скажите, сохраниться ли за мной право вернуться на ранее занимаемую должность? Что делать, если человека, которого трудоустроили за меня - оформили не на время моего ДО, а на постоянной основе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За время Вашего отпуска по уходу за ребенком Ваша должность сохраняется (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если работодатель взял кого-то на Ваше место, то он имел право брать только на время (срочный трудовой договор до выхода постоянного работника)

22.10.2015, 22:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских