Нарушение прав работника - отказ работодателя предоставить два дня за сдачу крови во время оплачиваемого отпуска. Куда обратиться?
опубликован 23.10.2015, 01:21
Да. это нарушение. Обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. В крайнем случае можно обратиться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Согласно пп.д) п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).
Если я предупреждал рапортом руководителя отдела кадров и подкрепил справкой не будет это считаться как не законное отсутствие на работе?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови
Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?
Отказ бухгалтера в предоставлении отпуска после сдачи крови - правомерность действий.
А если я сдаю кровь находясь в отпуске, то насколько дней он продляется - один или два?
Отказ работодателя в оплате дней для сдачи крови - правомерно ли это?
Последствия не предоставления рабочему отпуска по графику и меры защиты
Как рассчитывать дни отгула за сдачу крови после незаконного увольнения?
Как правильно написать заявление на отпуск и оплачиваемые дни за сдачу крови?
Донорская справка - есть ли право на оплачиваемый отпуск после устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут