Елена
14.10.2010, 17:15
Сохранятся ли в этом случае установленные выплаты и зарплата за месяц, оставшийся до ликвидации?
Читать ответы (1)
Не предоставляют место работы, не выплачивают аванс, просят уволится по собственному желанию в связи с ликвидацией и.п через два месяца.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не возможно. Если у Вас срочный договор то договор должен быть продлен до окончания беременности после чего будет расторжение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
