Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Симферополь, 23.10.2015, 14:02

Должны ли быть удержаны отпускные у инвалида 3 группы, который уволился после использования отпуска? Какие дальнейшие действия следует предпринять?

Вопрос №8442606 из г. Москва
опубликован 23.10.2015, 14:02
ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ РАБОТАЕТ С 01.12.2014, ПОШЕЛ В ОТПУСК ПОЛНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ 30 КАЛ. ДН. С 01.10.2015 ПО 30.10.2015 И НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ 30.10.2015. НУЖНО ЛИ УДЕРЖИВАТЬ С НЕГО ОТПУСКНЫЕ, а если не из чего удерживать излишне оплаченные отпускные? Какие дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы переплатили вашему сотруднику, как я понимаю, уже бывшему. То вы вправе требовать у него "переполученную" сумму через суд.

23.10.2015, 14:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских