Вопрос о возможности устройства на работу охранником после амнистии
опубликован 23.10.2015, 16:10
У меня очень наболевший вопрос! Подскажите пожалуйста. У меня был суд по статья 159 часть 2 мелкое мошенничество и меня амнистировали в зале суда и отпустили домой. Сейчас устраиваюсь на работу, но там при трудоустройстве нужно заполнять анкету в которой есть графа - СУДИМ ИЛИ НЕТ. Я написал нет, так как думал, что если амнистия была у меня - то судимость как бы уходит. Ответьте пожалуйста мне по этому поводу, просто я не могу понять. Есть ли шанс, что меня возьмут на работу. Работа - охранник на Ж/Д.
Для справки - амнистия не считается реабилитирующим основанием. В данном случае Вам не должны отказать, либо это будет нарушение ст. 3 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответы на два вопроса - увидит ли работодатель судимость в анкете и можно ли её официально снять из базы данных
Было ли со мной применение сторон и штраф в размере 1500 по статье 158?
Влияет ли снятие судимости на трудоустройство и как это указать в анкете при поиске работы?
Вопрос о наличии судимости после отмены наказания по амнистии - возможность выезда за границу
Как узнать о своей судимости после освобождения по амнистии в 2002 году?
Как оформить допуск к гостайне при наличии условной судимости более двадцати лет назад?
Возможность указания отсутствия судимости при трудоустройстве, имея судимого родственника.
Теперь вопрос что мне писать в Анкете судим ли он или нет если судимость снята?
Влияет ли примирение после суда по ст. 159 ч. 2 на вопрос о наличии судимости при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут