Я мать одиночка, имеет ли право работодатель уменьшать мне зар плату?
опубликован 23.10.2015, 21:14
Согласно Ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ
Самовольное снижение зарплаты должно рассматриваться как ее задержка, а это уже нарушение закона.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ
Можно пожаловаться в Рострудинспекцию, в суд, в прокуратуру. Но это имеет смысл, только если у вас официальная зарплата.
Если же она выплачивается в конвертах, то доказать, что вы действительно получали на несколько тысяч больше, чем написано в ведомости, практически нереально. Работодателю, если у него грамотный бухгалтер, обычно удается избежать ответственности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!не имеет право уменьшать зарплату никому
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Размер заработной платы для матери-одиночки с одним ребенком - правила и возможность отстаивать минимальный размер
Матерям одиночкам в Узбекистане - какие льготы и права имеются?
Я мать одиночка мне регулярно задерживают заработною плату, имеют ли они право.
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Может ли работодатель уменьшить заработную плату?
Право работодателя на удержание подоходного налога - особенности для матерей-одиночек и необходимые документы
Что говорит закон о выплате заработной платы ниже прожиточного минимума?
1. Имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату во время испытательного срока работника?
Право руководителя ООО на изменение размера должностного оклада в соответствии с трудовым договором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут