Имею ли я право на административный отпуск по уходу за больным человеком?

Ответ 29.08.2009:

Уважаемая Фиона !

В Трудовом Кодексе РФ, далее ТК, нет "административных отпусков".

ТК устанавливает оплачиваемые отпуска и отпуск без сохранения

заработной платы, который регулируется статьёй 128 ТК ( см. ниже ):

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работ-

нику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без

сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется

по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель о б я з а н на основании письменного заявления работника

предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных

дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вслед-

ствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязаннос-

тей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождени-

ем военной службы, - до 14 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких

родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными

законами либо коллективным договором.

Всё зависит от Вашего работодателя.

Удачи Вам.