Право на дополнительный отпуск для работников аспирантур по заочной форме обучения - возможность отказа работодателя
опубликован 24.10.2015, 22:08
В соответствии со ст.173.1 ТКРФ, работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью три месяца с сохранением среднего заработка.
Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении такого отпуска, если работник уведомил работодателя о своем желании воспользоваться правом на данный отпуск менее, чем за год, при условии, что у работника отсутствовала информация о конкретной дате и месяце защиты, либо если работник только устроился на работу?
Спасибо.
Нет, не вправе, отпуск предоставляется на основании справки образовательного учреждения. Отказ обжалуйте в прокуратуре
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Какие документы подтверждают право на дополнительный отпуск для работников
Особенности дополнительных отпусков для аспирантов по заочной форме обучения
Механизм получения дополнительных отпусков для работников аспирантуры по заочной форме обучения в соответствии
Право на дополнительные отпуска по месту работы при заочной форме обучения - разъяснение интерпретации 173 ТК РФ
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске, если он не включен в график?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут