Могу ли я получать декретные с обоих мест работы (основной и по совместительству)
опубликован 25.10.2015, 12:30
Могу ли я получать декретные с обоих мест работы (основной и по совместительству)
Нет, только по одному месту работы
Сотрудница может отказаться от выплаты ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и получать пособие в учреждении, в котором она работает по совместительству. Такое разъяснение дает ФСС в Письме от 13.09.2013 N 15-03-09/12-2494П.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Пособие по беременности и родам Вы вправе оформить по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - по одному месту работы.
ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 статья 13 предполагает,
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алейск
Похожие вопросы
Возможно ли получить налоговый вычет за обучение с двух мест работы?
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Возможно ли получать декретные по основной работе, если работаю по совместительству в другой организации
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Декрет с учетом дохода с работы по совместительству - возможно ли это?
Возможно ли это, так как на работе по совместительству зарплата больше и директор готов платить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут