Может ли руководитель ООО заставить ответственного по охране труда отвечать за охрану труда ИП-магазина?
опубликован 25.10.2015, 17:13
Формально заставить работать не имеет право, может только предложить заключить ещё один трудовой договор с ИП (если он - директор ООО и индивидуальный предприниматель - один и тот-же человек).
Работа в ИП, будет являться для Вас работой по совместительству. Работать ли дополнительно ещё и в ИП, решать Вам.
ИП, так же как и ООО, обязаны заключать трудовые договоры. с указанием в них в том числе должностные обязанности и размер заработной платы работника. Трудовой договор - двусторонний документ, подписывается он только по соглашению и доброй воде обеих сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Инженер по охране труда - контроль за директором и его ответственность
Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?
Скажите пожалуйста, как часто надо проходить обучение по охране труда руководителю школы и ответственным за охрану труда? Спасибо.
Возможно ли назначение инженера по охране труда ответственным на предприятии, заместо главного инженера или руководителя?
Вопрос об оплате услуг охраны и парковки на охраняемой территории многоквартирного дома собственником квартиры \n2.
Как законно оформить охрану в гаражах и заставить всех владельцев платить?
Конфликт в делегировании ответственности по охране труда в филиале
Ответственность заведующего хозяйством за нарушение требований охраны труда руководителем без обучения
Новые замены должностей в отделе охраны труда в организации - нужно ли переименовать отдел в службу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут