Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?
опубликован 23.07.2018, 09:59
Добрый день, Елена! Одного приказа не достаточно. У вас на предприятии должно быть разработано Положение об охране труда. Действуйте в соответствии с данным Положением. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании
Возможно ли назначение инженера по охране труда ответственным на предприятии, заместо главного инженера или руководителя?
Вопросы назначения ответственного за охрану труда и технику безопасности в компании с штатом сотрудников более 50 человек
Можно ли назначить специалистом по охране труда на небольшом предприятии сотрудника
Где можно ознакомиться с полным перечнем документов, которые предприятие обязано вести по охране труда.
Необходимость обновления приказов о назначении ответственных лиц по охране труда в организации
Как законно оформить охрану в гаражах и заставить всех владельцев платить?
Наложится ли нарушение при введении предельного работника по охране труда для учреждения с численностью свыше 50 человек?
Может ли руководитель ООО заставить ответственного по охране труда отвечать за охрану труда ИП-магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут