Выплаты при ликвидации организации во время декретного отпуска
опубликован 26.10.2015, 07:47
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
За пособием обращайтесь напрямую в ФСС с заявлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Права матери на выплату за неиспользованный отпуск и материальную помощь при ликвидации организации
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Как получить задолженность по зарплате после увольнения из банкротящейся организации?
Отпуск в декрете - ожидание выплат или забрать трудовую книжку?
Как получить пособие в декрете при ликвидации организации и банкротстве?
Как получить пособие при банкротстве организации и после увольнения по ликвидации?
Как получить пособие по беременности и родам при стадии ликвидации и банкротства организации
Выплаты при увольнении в организации на стадии ликвидации и даты возможного увольнения в декретном отпуске
Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут