Когда снимается взыскание (замечание) у муниципального служащего, за коррупционное нарушение?
Вопрос №8465882
из г. Курган
опубликован 27.10.2015, 09:47
опубликован 27.10.2015, 09:47
Когда снимается взыскание (замечание) у муниципального служащего, за коррупционное нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. По окончании указанного периода взыскание снимается автоматически.
27.10.2015, 09:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
А раньше могут снять, по какому нибудь основанию.. докладная записка или вместо поощрения?
02.11.2015, 07:20
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Снятие взыскания с государственного служащего
Процедура досрочного снятия с государственного гражданского служащего взыскания за коррупционное правонарушение
Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
Возможно ли снять взыскание в виде замечания с сотрудника полиции за коррупционное правонарушение?
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Возможно ли привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности после административного наказания?
Существует ли порядок увольнения муниципального служащего?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут