Возможно ли привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности после административного наказания?
опубликован 12.11.2015, 11:13
Возможно. Только к дисциплинарной ответственности служащий привлекается руководителем за совершение дисциплинарного проступка, а к административной - федеральным органом исполнительной власти за совершение административного правонарушения. Одно от другого далеко не всегда зависит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статья 27. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Замечание относится к материальной или дисциплинарной ответственности?
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности, если ему уже выписан штраф за административное правонарушение?
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Привлечение к административной ответственности за неуплату алиментов - что происходит, если Должник не отбывает наказание?
Обязан ли руководитель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности при обнаружении нарушений по закону 44-ФЗ?
Привлечение главного инженера по строительству к ответственности за отсутствие подписи листа ознакомления со своей
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Наказание и представление владельцу спорткомплекса - как решить нарушения без миллионных затрат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут