Каким формам педагогического просвещения вы отдаете пред-почтение?

2. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ШКОЛЕ И КЛАССЕ Планирование является частью конструктивной деятельности педагога-воспитателя. Модель и стратегия воспитательной работы создается на основе концептуального видения предназначения образовательного учреждения. Согласно концепции Е.В.Бондаревской о воспитании учащей¬ся молодежи, важное значение имеют следующие задачи, кото¬рые ста-вятся перед различными воспитательными институтами и прежде всего перед школой: • философско-мировоззренческая подготовка молодежи, помощь в определении смысла жизни в условиях радикальных социально-экономических изменений,, новых форм хозяйство¬вания, формирование самосознания, ценностного отношения к собственной жизни, потребности в ее проектировании и реали¬зации; • приобщение учащихся к системе культурных ценностей, от-ражающих богатство общечеловеческой культуры, в том числе и культуры отечества, своего народа, формирование потребности в высоких культурных и духовных ценностях и их дальнейшем обо-гащении; • выявление и развитие природных задатков и творческого по-тенциала каждого ребенка, подростка, юноши, девушки, реализа¬ция их склонностей и способностей в разнообразных сферах деятельности и общении; • формирование общечеловеческих норм гуманистической мо-рали (доброты, взаимопонимания, милосердия, веры в созида¬тельные способности человека, терпимости по отношению к лю¬дям), культуры общения, интеллигентности как высшей меры воспитанности; • развитие внутренней свободы, способности к объективной са-мооценке и самореализации поведения, чувства собственного дос-тоинства, самоуважения, способности и готовности к рефлексии; • воспитание уважения к закону, нормам коллективной жиз¬ни, развитие гражданской и социальной ответственности как важнейшей черты личности, проявляющейся в заботе о своей 47 стране, сохранении человеческой цивилизации; • воспитание положительного отношения к труду как к выс¬шей ценности жизни, развитие потребности к творческому труду, воспитание социально значимой целеустремленности, честности и ответственности в деловых отношениях; • развитие потребности в здоровом образе жизни, способно¬сти быть хорошим семьянином и жить счастливо. О. С. Газман в «Концептуальных основах содержания деятель-ности классного руководителя (классного воспитателя)» опреде¬лил три типа задач любого педагога-воспитателя: Реализация этих задач обеспечивает успешное развитие ребен¬ка в ведущих видах деятельности, общении, быту. Следовательно, деятельность, общение, образ жизни ребенка являются теми сфе¬рами и теми основными средствами, с помощью которых воспи¬татель (В) осуществляет физическое и духовно-нравственное вос¬питание, содействует развитию здоровья каждой личности (Л): Исходя из этого для планирования воспитательной работы пе¬дагог должен усвоить целевые программы и подпрограммы, на¬пример, «Здоровье», «Общение», «Образ жизни», «Учение», «До¬суг» (см. Приложение 3). Концепция Н.Е. Щурковой, которую можно использовать при планировании воспитательной работы, основывается на ценност¬ном, культурологическом и организационно-деятельностном под¬ходах к воспитанию. Целью воспитания она считает формирова¬ние личности, способной строить жизнь, достойную Человека. Цель, по ее мнению, достигается путем формирования достой¬ного образа жизни; самоуважения; способности человека быть субъектом собственной жизни; образа общества и системы связей человека и общества; образа мира и представления о его устрой¬стве; жизненной позиции; культурологических умений взаимодей¬ствия с миром. Воспитательные задачи решаются педагогом в совместной 48 деятельности и общении с учащимися. Н.Е. Щуркова предлагает разнообразные виды и формы деятельности учащихся: познавательную, творческую, трудовую, ценностно-ориентиро-вочную, художественную, спортивно-оздоровительную, общение и др. (см. Приложение 4). Эти теоретические предпосылки положены в основу методики планирования воспитательной работы в школе и классе. Планирование воспитательной работы не должно ограничивать¬ся составлением плана, как это часто, к сожалению, практикует¬ся в школе. Планирование — творческий процесс, не прекращаю¬щийся на протяжении всей работы с детьми. Планирование явля¬ется составной частью профессиональной деятельности админист¬рации школы и учителя и основывается на сотрудничестве педаго¬гов, учащихся и родителей, осознавших цели и задачи совместной деятельности, и на желании сделать школьную жизнь интересной, полезной, творческой. Практика показывает, что заместителю директора по воспита-тельной работе приходится сложнее всего: он должен «придумать» самые разные дела для всей школы, параллелей, постараться внести новое, учесть интересы взрослых и детей. Эту задачу можно успешно выполнить, если придерживаться некоторых организатор¬ских истин. 1. Не надо взваливать все лишь на свои плечи. Так, классные руководители, зная особенности своих учебных коллективов, ин-тересы ребят, могут предложить включить в общешкольный плансамые разные дела, в которых будут участвовать и их классы. 2. Дела должны быть разнообразны по содержанию. В план вно-сятся мероприятия, развивающие знания и способности ребят (ин-теллектуальные, духовно-нравственные, художественные, тру¬довые, спортивные и др.), а также ряд развлечений, которые легко придумывают сами дети и с удовольствием берутся за их органи-зацию. Следует предусмотреть различные формы работы по каж¬дому из направлений. Возможно, у каких-то классных коллекти¬вов будут преобладать предложения по определенному направле¬нию, связанному со школьными традициями и с теми задачами, которые ставит педагог, учитывая интересы учащихся. Дела по на¬правлениям для общешкольного плана могут предложить и методические объединения учителей. 3. Сложившийся коллектив обязательно имеет традиции — это передаваемые обычаи, то, что позволяет школе, классу иметь свое лицо. Традиционные дела, как правило, привлекательны, к ним можно готовиться заранее. Школу трудно представить без Дня знаний, Дня учителя, Дня школы, Новогоднего вечера, Пос¬леднего звонка и др. Итак, традиционные дела обязательно нуж¬ны, однако следует ежегодно обновлять их содержание, форму и методику. 49 4. При составлении общешкольного плана полезно учитывать календарь знаменательных дат. Стоит заранее поинтересоваться, чем замечателен предстоящий учебный год: выделить даты, свя¬занные с историей государства, знаменитыми людьми, события¬ми города, родной школы и пр. Народный календарь подскажет проведение дел, возрождающих старинные обряды. 5. В создании общешкольного плана работы поможет «мозговой штурм». Его участники — классные руководители, воспитатели, руководители методических объединений, учащиеся, организато¬ры детских клубов, кружков и т.п. (см. главу 2). Классный руководитель должен учитывать совокупность прин¬ципов в планировании: целенаправленность; учет возрастных осо¬бенностей учащихся, ведущих интересов в классном коллективе; преемственность, систематичность, последовательность заплани¬рованных дел; реальность; разнообразие форм и методов; твор¬ческий характер планирования. Планирование воспитательной работы в классе должно быть ув-лекательным для школьников и реализовываться в разных формах, например: «разведка полезных дел», «мозговой штурм», «защита проектов плана», «аукцион полезных дел». Родительский коллек¬тив, участвуя в планировании, продумывает совместные дела, ко¬торые можно подготовить и провести с детьми, работу микро¬кружков, клубов, секций, которые будут вести родители. Класс¬ный руководитель определяет содержание, различные формы ра¬боты с детьми в соответствии с поставленными целями и требова¬ниями, предъявляемыми к плану воспитательной работы. При составлении проекта плана совместной деятельности уча¬щихся и родителей помогут меры, перечисленные в таблице 1. После опроса родителей и коллективного планирования мож¬но про-вести совместное собрание родителей и учащихся. Скоординировав свои предложения с предложениями детей и родите-лей, классный руководитель оформляет план воспитатель¬ной работы. Структура плана воспитательной работы. 1. Характеристика классного коллектива: • состав класса и его общая характеристика (количество уча¬щихся, мальчиков, девочек; их здоровье, уровень воспитанности, работоспособность и успеваемость; интерес к общим делам клас¬са; занятость учеников на факультативах, в кружках, секциях и т.д.; образовательный уровень родителей, наличие в классе детей из многодетных семей, а также неполных или нуждающихся в по-вышенном внимании педагога); • сплоченность класса (на какой стадии развития находится коллектив, есть ли актив класса, действуют ли советы дел, ини-циативные группы, умеют ли учащиеся сами объединяться для выполнения различных видов деятельности, характер отношений учащихся в коллективе, наличие 50 Мероприятия для координации совместной деятельности педагогов, учащихся и родителей Деятельность родителей Деятельность педагога-воспитателя Деятельность учащихся Родительский комитет проводит опрос (анкеты, беседы) по следующим вопросам. 1. Каким формам педагогического просвещения вы отдаете пред-почтение? 2. В каких делах класса вы хотите участвовать? I. Изучение психолого-педагогической литературы, рекомендаций, пере-дового опыта, знакомство с планом работы школы общественных организаций. II.Педагогическая диагностика. III.Составление характеристики классного коллектива. IV. Формулировка целей воспитательной работы. V. Отбор форм воспитывающей деятельности. Знакомство с планом работы школы. «Разведка полезных дел» (для учащихся младших классов); «мозговая атака» (для подростков); «аукцион по-лезных дел» (для старшеклассников). группировок в классе); ценност¬ные ориентации; • связь классного коллектива с общешкольным коллективом, с социумом (выходит ли коллектив в организации своих дел за рамки класса, организует ли дела для младших школьников, для школы в целом, вносит ли предложения для улучшения жизни класса, школы). 2. Воспитательные задачи. 3. Жизнедеятельность классного коллектива. 4. Работа с родителями учащихся. 5. Индивидуальная работа с учащимися. Существуют различные подходы к оформлению раздела «Жиз-недеятельность классного коллектива» и собственно планирова¬нию дел: это планирование по видам деятельности (Н. Е. Щуркова); по ключевым делам (В. А. Караковский); календарное плани¬рование; план-сетка и др. При желании педагог может разработать и свой оригинальный вариант оформления плана воспитательной работы (см. Приложение 5). При составлении плана важно учиты¬вать особенности образовательного учреждения, соответствие содержания, форм и методов поставленным воспитательным задачам, уровень воспитанности школьников и развития коллектива.