Теперь узнаю, что с 18.08.09 я уволен по статье 83.Что мне в этой ситуации делать?
опубликован 02.09.2009, 17:07
Месяц тому назад, работодатель, в связи с тем, что не было работы, мне сказал, что можете не выходить, когда будет работа, вызовет. Спустя некоторое время он позвонил мне и предолжил уволиться, при этом сказал, что денег у него нету (не может выплатить) и ничего он за прошлые месяцымне не должен (хотя с 01.01.09 он не выплачивал мне заработную плату-говорил, что придут перечисления за произведённую работу, тогда и заплатит, но этого так и не случилось. Когда он предложил мне уволиться по собственному желанию, он рассчитал. Что должен мне только 3120-это за 6 месяцев, я тогда отказался, собирался пойти в инспекцию по защите труда. Теперь узнаю, что с 18.08.09 я уволен по статье 83.Что мне в этой ситуации делать?
Добрый день,Денис.
Идите в Инспекцию труда.Пишите заявление о том,что были отправлены в вынужденный простой,что Вам не выплатили з/п за 8 месяцев.
Сразу вопрос:по какому из пунктов статьи 83 Вас уволили,если статья - прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон.
Исходя из статьи увольнения можно будет просчитать законно ли было оформлено Ваше увольнение и каковы возможности получить в судебном порядке все причитающиеся суммы + моральный вред.
Работодатель также нарушил процедуру увольнения.В частности-в день увольнения работника ему должны быть произведены все расчеты и выдана трудовая книжка по роспись в журнале учета движения тр.книжек и в самой тр. книжке.
После проверки Инспекцией труда Работодателю будет вынесено предписание на устранение нарушений.В случае, если Работодатель игнорирует,пишите заявление в суд.
Но учтите,срок обращения в суд за восстановлением нарушенных прав (з/п) составляет 3 месяца со дня когда вы узнали о нарушении,а по спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения копии приказа или со дня выдачи тр.книжки.
С уважением,
Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как предусмотреть условия в трудовом договоре для получения компенсации и не выходить на работу?
Как правильно уволить сотрудника, чтобы он выплатил стоимость обучения, несмотря на его саботаж?
Сейчас меня увольняют без приказа и обоснования.
Возможен ли успех такого шага бывшего работодателя, с точки зрения правосудия?
Какие методы защиты доступны и какую компенсацию можно запрос
Предложение работодателя о нижеоплачиваемой работе после пенсии - законно ли и как правильно поступить?
Как защитить себя от работодателя, который пытается подвести к увольнению?
Как поступить, если работодатель не реагирует на заявление об отказе от работы в другом городе и с неполной нагрузкой?
Задолженность по зарплате и расчет по работе на судне - как решить проблему и к кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут