Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 02.09.2009, 17:07

Теперь узнаю, что с 18.08.09 я уволен по статье 83.Что мне в этой ситуации делать?

Вопрос №847281 из г. Самара
опубликован 02.09.2009, 17:07
Месяц тому назад, работодатель, в связи с тем, что не было работы, мне сказал, что можете не выходить, когда будет работа, вызовет. Спустя некоторое время он позвонил мне и предолжил уволиться, при этом сказал, что денег у него нету (не может выплатить) и ничего он за прошлые месяцымне не должен (хотя с 01.01.09 он не выплачивал мне заработную плату-говорил, что придут перечисления за произведённую работу, тогда и заплатит, но этого так и не случилось. Когда он предложил мне уволиться по собственному желанию, он рассчитал. Что должен мне только 3120-это за 6 месяцев, я тогда отказался, собирался пойти в инспекцию по защите труда. Теперь узнаю, что с 18.08.09 я уволен по статье 83.Что мне в этой ситуации делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день,Денис.

Идите в Инспекцию труда.Пишите заявление о том,что были отправлены в вынужденный простой,что Вам не выплатили з/п за 8 месяцев.

Сразу вопрос:по какому из пунктов статьи 83 Вас уволили,если статья - прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон.

Исходя из статьи увольнения можно будет просчитать законно ли было оформлено Ваше увольнение и каковы возможности получить в судебном порядке все причитающиеся суммы + моральный вред.

Работодатель также нарушил процедуру увольнения.В частности-в день увольнения работника ему должны быть произведены все расчеты и выдана трудовая книжка по роспись в журнале учета движения тр.книжек и в самой тр. книжке.

После проверки Инспекцией труда Работодателю будет вынесено предписание на устранение нарушений.В случае, если Работодатель игнорирует,пишите заявление в суд.

Но учтите,срок обращения в суд за восстановлением нарушенных прав (з/п) составляет 3 месяца со дня когда вы узнали о нарушении,а по спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения копии приказа или со дня выдачи тр.книжки.

С уважением,

Татьяна.

03.09.2009, 06:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских