Увольнение из садика - порядок действий и права работника
опубликован 27.10.2015, 06:56
Работаю в садике младшим воспитателем. Сейчас на больничном, первый день. Хочу уволиться. Я как понимаю, что нужно предупредить заведующую за две недели. И должна работать эти две недели или могу не ходить? Выплатят ли мне больничный и деньги заэти две недели если буду работать? Может ли заведующая попросить меня написать заявление об увольнении не по собственному, а как она просит? И имеет ли она право на это?
Здравствуйте!
Подавайте заявление об увольнении хоть до, хоть во время больничного. Листок нетрудоспособности должен быть оплачен.
Срок в две недели будет исчисляться, в том числе, и в период больничного.
Принуждать работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию работодатель не имеет право, это должно быть добровольное волеизъявление работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Об увольнении вы должны предупредить работодателя за две недели. Заявление можете подать находясь на больничном и этот срок войдет в две недели. Если вы выйдете на работу то вам оплатят рабочие дни, больничный если закроют в этот период тоже оплатят. Расчет должны произвести в день увольнения и выдать трудовую книжку, выплатить так же должны компенсацию за неиспользованный отпуск. Причину увольнения в заявлении вы указываете сами.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Проблемы с здоровьем и увольнение - Как правильно действовать в такой ситуации?
Мне не нравится моя работа, но мне отказывают в увольнении из-за больничного - нарушение закона?
Возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию в вахтовом методе и возможность уволиться
Может ли заведующая отправить воспитателя работать на кухне?
Требую увольнения по собственному желанию без двухнедельного предупреждения в связи с несоблюдением условий трудового договора
Работник Магнита увольняется по состоянию здоровья - вопросы отработки и больничного
Процедура увольнения для инвалида 1-й группы - подача заявления и сроки
Как рассчитать работника, ушедшего на больничный без предоставления больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут