Незаконное увольнение без объяснения причины - нарушение закона и выплаты, которые должны быть предоставлены
опубликован 27.10.2015, 09:17
Здравствуйте! Пока Ваш брат не ознакомлен с приказом об увольнении, на работу выходить нужно. В противном случае есть риск быть уволенным за прогул. Просто так, без причин, уволить нельзя.
Ваш брат вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение месяца со дня увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Не знаю, как по законодательству Украины, но по закону России - незаконно! Он может через суд восстановиться и требовать оплаты за вынужденный прогул...
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволили без предупреждения и обвиняют в недостаче - что делать и как защититься?
Отстранение от работы из-за неявки - требование письменного объяснения
Некорректная работа без документов и договора, необходимость в получении выплат и документов для поиска новой работы
Меня уволили без каких либо причин в один день начальник сказал просто-ты уволен и причину не указал подскажите что делать.
Неожиданный увольнительный звонок заведующей перед первым рабочим днем после отпуска - мама двух детей в разводе в недоумении
Работа по почасовой ставке - Как правильно уволиться без риска остаться без выплат и компенсаций?
Сегодня меня уволили с работы, потому что я пропустил один рабочий день, без предупреждения, они правы?
Моего мужа уволили с работы не объяснив причину, подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации, заранее спасибо.
Как получить необходимые документы и деньги после закрытия места работы без предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут