Фонд социального страхования выплаты увечье

Уважаемый Андрей! Разъясняю Вам, что в соответствии со статьёй 5 Федерального закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем. При этом страхователем выступает непосредственно работодатель, а застрахованным лицом – работник, с которым заключён трудовой договор (контракт).

Наемного работника работодатель обязан застраховать в Фонде социального страхования (ФСС) и регулярно перечислять за него страховые взносы. При наступлении несчастного случая на производстве у работника возникает право на: 1) пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховые выплаты (единовременную и ежемесячные) и 3) оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

При этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, по его последнему месту работы либо территориальным органом ФСС.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты работнику, утратившему профессиональную трудоспособность вследствие травмы на производстве, подтвержденной заключением учреждения медико-социальной экспертизы, назначаются и выплачиваются не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат и в течение всего периода утраты профессиональной трудоспособности.

К дополнительным выплатам относятся расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии. Однако пострадавший может получить эти виды помощи только в том случае, если установлено, что он действительно в них нуждается и не имеет права на их бесплатное получение.