Обязан ли уволенный по призыву отрабатывать 2 недели после увольнения?
опубликован 27.10.2015, 14:08
Мне пришла повестка на окончательный призыв, на 18.11.15. Обязан ли я при увольнении с работы по призыву на военную службу отрабатывать 2 недели?
Нет, в этом случае отрабатывать не нужно.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ст. 80 ТК РФ).
В заявлении на увольнение напишите " прошу уволить в связи с призывом на военную службу".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация