Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в магистратуре при наличии первого высшего образования - правомерно или нет?

Вопрос №8483447
27.10.2015, 16:42 • г. Рязань

Я учусь в магистратуре, а работодатель отказывается предоставлять мне учебный отпуск ссылаясь на то, что у меня уже есть высшее образование, и что для получения второго высшего он меня отпускать не обязан. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.10.2015, 16:46,

г. Ульяновск

Да. Правомерны. Данная гарантия предоставляется при получении образования соответствующего уровня впервые.

ст. 177 ТК РФ.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Автор вопроса

Николай

27.10.2015, 20:13,

г. Рязань

Спасибо за ответ, но я хотел бы уточнить, дело в том что по первому образованию, я получил степень бакалавра, а в магистратуре я учусь в первые, получается я получаю образование друго уровня. Вот в данном случае может ли мне отказать руководство ?

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.10.2015, 20:16,

г. Ульяновск

В таком случае отказать не имеют права.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59