Конфликт между сотрудником и руководством - отрабатывать ли две недели или три месяца на испытательном сроке в Лето-банке?

Вопрос №8483698 из г. Киреевск
опубликован 27.10.2015, 17:08
Я работаю В лето-банк 2 месяца, хочу уволиться, но мне говорят отрабатывать 2 недели, хотя менеджер наш говорит что мы находимся на испытательном сроке 3 месяца, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы на испытательном сроке, то должны предупредить об увольнении работодателя за три дня. Если нет испытательного срока - то за 2 недели.

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

27.10.2015, 17:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских