Может ли работодатель взыскать материальный ущерб с исполнительного директора за неисполнение служебных обязанностей в связи с отсутствием ознакомления с должностными обязанностями и отсутствием договора

Вопрос №8486185 из г. Альметьевск
опубликован 27.10.2015, 20:45

Может ли работодатель взыскать с подчиненного (исполнительный директор) материальный ущерб в размере среднемесячного заработка с формулировкой в связи с неисполнением служебных обязанностей, в связи с чем предприятию причинен материальный ущерб, если работник не ознакамливался с должностными обязанностями и не оформлял договор на материальную ответственность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Не может, это нарушает труд. законодательство. Удержать может только с Вашего согласия, если нет, то размер ущерба работодатель должен доказать в суде.

27.10.2015, 20:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Расых

Автор вопроса

0 отзывов

Пригласили в компанию исполнительным директором. Проработав 4 месяца, уволился по собственному желанию, в связи с систематической задержкой заработной платы. С должностными обязанностями не ознакамливался. Договора о материальной ответственности не подписывал. Устно объяснили, что в мои обязанности входит поиск потенциального заказчика на выполнение инженерного сопровождения работ нашей компанией и поиск подрядчиков для выполнения сервисных услуг (договора подписывал ген.директор). Произошло следующее: по согласованию с ген.директором была привлечена подрядная организация (заявки или направление в письменном виде с моей подписью не было), но из-за отсутствия инженерного состава нашей организации, которыми руководит ген.директор, произошел простой. На предложение, мне возглавить работы, я отказал, так как заказчик требовал предоставить аттестацию по обучению в области промбезопасности. Работодатель меня не аттестовал в органах Ростехнадзора, соответственно я не имел права возглавлять такие работы. После инцидента я написал по собственному желанию и уволился 05.10.2015г.

27.10.2015, 23:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Альметьевск

Похожие вопросы