Процесс назначения и.о. директора муниципального казенного учреждения, когда текущий директор на больничном, и глава района выступает назначающим
Кто назначает и.о. директора муниципального казенного учреждения, если директор находиться на больничном, а директора назначает глава района?
Вопрос о дополнительном отпуске директоры муниципального казенного учреждения, учредителем этого учреждения является администрация муниципального района. В каком нормативном правовом акте должны быть прописаны дни о дополнительном отпуске директора с ненормированным рабочим днем.
Может ли директор муниципального учреждения (отдела городской администрации) оформленный на полную ставку, совмещать на 0,5 ставки должность директора другого муниципального казенного учреждения?
Мой друг директор муниципального казённого общеобразовательного учреждения, где Учредителем является Администрация муниципального района. Глава Администрации составил договор с директором, где написано, что он оставляет кассу при администрации, назначает бухгалтера, кассира и будет через них распоряжаться финансовыми средствами фонда соцстрахования, поступающими на счет школ. При этом деньги поступили на личную карточку директора, а он сдал их в кассу администрации и взял квитанцию, где стоит печать администрации, подписи бухгалтера и кассира.
Вопрос. Считаются ли действия директора мошеничеством?
Администрация района является учредителем Муниципального казенного учреждения. В Уставе МКУ прописано, что учредитель имеет право назначать и увольнять директора. Директор, уходя на больничный, издал приказ на работника МКУ с возложением исполнения обязанностей директора, такое положение прописано в коллективном договоре. Однако Глава района свои распоряжением освободил и.о директора от исполнения обязанностей, т.е отменил действие локального акта, вмешавшись в административно-хозяйственную деятельность МКУ. Прав ли Глава?
Может ли директор Муниципального казённого учреждения сельского Дома культуры баллотироваться в депутаты местного совета, если директор Дома культуры непосредственно подчинён главе администрации.
Нужно заполнять ф№14001 если уволился директор казенного учреждения и временно назначен исполняющий обязанности директора. Кто подписывает заявление 14001
Я директор муниципального казенного учреждения культуры. Наше учреждение находится в процессе реорганизации в форме слияния 6 учрежд. В одно юр.лицо МБУ КДЦ. Должность директора сокращена, мне предложили должность методиста с зарплатой в 2 раза меньше. Правомерно ли это и положена ли мне компенсация?
Я являюсь заместителем директора муниципального казенного учреждения. К нашему учреждению присоединяют другое и при этом меняют наименование и увеличивают штат. Полномочно ли в такой ситуации предлагать мне должность начальника отдела, если должность заместителя не сокращается? На должность заместителя хотел бы перейти нынешний директор, а место директора планирует занять руководитель учреждения, которое присоединяют к нашему.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Директор муниципального учреждения числится в штатном расписании, однако работодателем директора является управление при администрации, курирующее деятельность данного учреждения. Кто (учреждение или управление) должны уведомлять военкомат о приеме на работу директора?
